Pardavimo agentų vertinimo sistema įmonėje UAB "Biovela"Įvadas. UAB "Biovela". Pardavimo agentų darbo pobūdis įmonėje UAB "Biovela". Pardavimo agento darbo diena. Pardavimo agentų vertinimas. Darbo užmokesčio sistema Lietuvoje. Pardavimo agentų vertinimas įmonėje UAB "Biovela". Išvada. Surasti prekybos agento darbui tinkamus žmones nėra lengva. Dėl to įmonės turi stengtis sukurti patrauklią pardavimo agentų apmokėjimo sistemą. Daugiau sėkmės čia galima tikėtis tada, kai pavyksta susieti darbuotojo asmeninius siekius su visos įmonės interesais. Dažniausiai šiems tikslams pasitelkiami piniginiai motyvai, tačiau svarbūs yra viešo vertinimo, pripažinimo bei moraliniai veiksniai. Trumpai susipažinus su įmone UAB "BIOVELA" bei jos pardavimo agentų darbu, išsiaiškinsime kokia apmokestinimo politika vyrauja šioje įmonėje.
Darbo objektas: UAB "BIOVELA" pardavimo agentai. Darbo tikslas: Susipažinti su pardavimo agentų darbu bei atskleisti taikomą darbo apmokėjimo sistemą.
Darbo uždaviniai: 1. Susipažinti su įmone UAB "BIOVELA" 2. Aptarti pardavimo agentų šioje įmonėje darbo pobūdį bei tikslus. 3. Atskleisti agentų darbo vertinimo sistemą. ... Autorius | Inga |
---|
Viso autoriaus darbų | 8 darbai |
---|
Metai | 2006 m |
---|
Klasė/kursas | 3 |
---|
Failo pavadinimas | Pardavimo agentu vertinimo sistema imoneje UAB Biovela [speros.lt].doc |
---|
Panašūs darbaiAr šis darbas buvo naudingas?Pasidalink su draugaisPranešk apie klaidą |